Miejsce pracy: Poznań
Od 01.01.2012 praca w nowej siedzibie firmy w Poznaniu
Zakres obowiązków
- Tworzenie kodu HTML/CSS/JavaScript stron internetowych na podstawie szablonów i layoutu strony,
- Administracja i aktualizacja serwisów internetowych,
- Tworzenie dynamicznych elementów do stron internetowych w HTML5 i jQuery,
- Tworzenie rozwiązań na platformie ASP.NET,
- Tworzenie rozwiązań przy użyciu systemu Kentico CMS.
Wymagania
- Wykształcenie co najmniej średnie (Informatyka lub kierunki pokrewne),
- Znajomość HTML, XHTML, CSS,
- Znajomość JavaScript, jQuery,
- Chęć poszerzania swojej wiedzy i rozwijania umiejętności,
- Chęć rozwoju w kierunku programowania z wykorzystaniem HTML5 i jQuery,
- Wiedza na temat technik pozycjonowania i optymalizacji stron internetowych pod kątem pozycjonowania,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Dyspozycyjność,
- Umiejętność szybkiego przyswajania zagadnień technicznych,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, czytanie dokumentacji technicznej.
Mile widziane
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Znajomość technologii HTML5,
- Znajomość technologii ASP.NET (C#),
- Znajomość SQL (Microsoft SQL Server),
- Znajomość Microsoft Visual Studio,
- Znajomość systemu Kentico CMS.
Oferujemy
- Możliwości stałego rozwoju zawodowego,
- Pracę w młodym rozwijającym się zespole,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Szkolenia i kursy doskonalące umiejętności,
- Udział w realizacjach ciekawych projektów,
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników,
- Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- Pracę w innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się firmie.
Kontakt
Osoby zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem i Listu motywacyjnego za pomocą formularza rekrutacyjnego wraz z oświadczeniem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Supremo Sp. z o.o. ul. Piaskowa 19B, 63-100 Śrem (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, tekst jedn., Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.