Jeśli nie masz swojego konta

Zaloguj za pomocą:

zapomniałeś hasła?
strzałka

W koszyku:

Brak produktów w koszyku.

Całkowita wartość:

Praca w Supremo

Naszym priorytetem jest staranny dobór pracowników, ludzi zdolnych, ambitnych, pełnych pasji i zaangażowania.

Polityka personalna naszej firmy opiera się na stworzeniu pracownikom odpowiednich warunków pracy, które są gwarantem zrównoważonego rozwoju.

Staramy się wspierać nasz zespół w nieustannym rozwoju, przy zmieniających się technologiach i wymogach rynkowych, organizując tematyczne szkolenia, dostosowane do zainteresowań naszych pracowników.

Tworzymy wyjątkową atmosferę pracy, szanujemy indywidualizm, wspieramy się wzajemnie przy realizacji projektów, podnosząc stale swoje umiejętności.

Rekrutacja

Dzięki naszemu podejściu do procesu rekrutacji, jesteśmy w stanie dobrać właściwe osoby na odpowiednie stanowiska.

Proces rekrutacji przeprowadzamy w kilku etapach, mających na celu bliższe poznanie kandydata, odkrycie jego zalet i posiadanych umiejętności.

Pierwszy etap rekrutacji rozpoczyna się od przesłania aplikacji zgłoszeniowych kandydatów za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego. Osoby odpowiedzialne za proces rekrutacji po szczegółowym zapoznaniu się z dokumentami, dokonują wybranej selekcji.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej weryfikowane są umiejętności techniczne, profil osobowy niezbędny na danym stanowisku, indywidualne zdolności kandydatów, a także możliwość zapoznania się ze strukturą organizacyjną naszej firmy.

W finalnym etapie, po kompleksowej ocenie kandydata zostaje podjęta decyzja o jego zatrudnieniu.

Praktyki i Staż

W swojej polityce personalnej spółka przewidziała możliwość organizowania praktyk i staży dla młodych, ambitnych osób. Praktyki i staże adresowane są do uczniów szkół średnich technicznych oraz studentów informatyki, grafiki, czy nowoczesnego marketingu.

Mile widziana jest znajomość języków obcych, dobra organizacja czasu pracy, zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, a także chęć ciągłego doskonalenia się.

Możliwość odbycia praktyk i stażu następuje w chwili przesłania dokumentów aplikacyjnych za pomocą formularza rekrutacyjnego. Po zapoznaniu się z dokumentami, skontaktujemy się z wybranymi osobami i zaprosimy do współpracy.