.svg)
Masz dość gaszenia komunikacyjnych „pożarów” i WAŻNYCH e maili, których nikt nie zauważa? Dlaczego pracownicy ignorują wiele z tego, co do nich mówisz... I to nie ich wina? Przekonaj się, jak poukładać komunikację wewnętrzną tak, by ludzie naprawdę... rozumieli oraz działali.
Rozmowę z ekspertką komunikacji wewnętrznej oraz employer brandingu – Mają Gojtowską, prowadzi Kamil Salamon z Supremo – praktyk, projektant intranetów dla firm.
Omawiamy realne bolączki „komunikatorów” i projektów z klientami. Uszykowaliśmy case’y bez upiększania, ale z różnych punktów widzenia pracy z komunikacją wewnętrzną.
Lecz to nie wszystko – przekonaj się na własnej skórze, a właściwie oczach i uszach. 😉
Zacznij od obejrzenia #2 odcinka naszego podcastu video – i zrób pierwszy krok do przewidywalnej, mierzalnej komunikacji wewnętrznej! ▶️🎙️
Dowiesz się, jak managerowie mogą skutecznie prowadzić zespoły, komunikując się spójnym językiem i kierując pracowników do wiarygodnych źródeł informacji. Otrzymasz konkretne wskazówki, jak wspierać zaangażowanie
Odkryjesz, jak tworzyć treści dopasowane do indywidualnych potrzeb odbiorców, zwiększając skuteczność komunikacji. Sprawdzisz, które formaty, takie jak 30-sekundowe autentyczne wideo, realnie budują autentyczność
Poznasz rozwiązania pozwalające tworzyć i dystrybuować informacje z jednego, spójnego miejsca. Dowiesz się, jak skorzystać z AI do generowania zaproszeń, newsletterów oraz postów, usprawniając pracę redakcyjną
Odkryjesz, jak wykorzystać analitykę do podejmowania trafnych decyzji w komunikacji wewnętrznej. Nauczysz się, jak bieżący monitoring, a także pomiar działań, wspierają rozwój procesów komunikacyjnych w firmie
W firmach wciąż pokutuje myślenie: „Wysłaliśmy komunikat, więc temat jest załatwiony”. A potem przychodzi zderzenie z rzeczywistością: przeciążenie informacyjne, brak konsekwencji, brak mierników i brak miejsca przy stole decyzyjnym dla komunikacji wewnętrznej.
Zobacz, jak praktycy rozwiązują przeciążenie informacyjne, włączają menedżerów do gry i uruchamiają AI, by komunikacja wreszcie zaczęła działać.
Bo komunikacja wewnętrzna „nie robi się sama” i nie jest projektem do odhaczenia „przy okazji”.
Tę rozmowę szczególnie polecamy:
Jeżeli czujesz, że obsługujesz za dużo kanałów, a dostajesz za mało uwagi i masz za mało czasu – to jest materiał dla Ciebie.
Ten odcinek możesz obejrzeć bez żadnych opłat. Skorzystaj z okazji i zdobądź porcję praktycznej wiedzy!
❓ Czy dostęp do odcinka jest darmowy?
Tak!
❓ Czy to podcast czy sprzedażowy webinar?
To podcast zrealizowany w wysokiej jakości i profesjonalnej formie merytorycznej rozmowy dwóch praktyków. Możesz go odsłuchać „w tle” jako audio lub dodatkowo z video.
Ekspert i trener, który obecnie doradza klientom, jak efektywnie wdrożyć intranet i aplikacje dla pracowników. Zanim przyjął rolę konsultanta SharePoint, przygotowywał uczestników szkoleń do aktywnego wykorzystania narzędzi Microsoft 365. Być może już mieliście okazję go poznać podczas naszych warsztatów! Cechy charakterystyczne – analityczne myślenie, cierpliwość i głos radiowca, który koi wszystkie obawy związane z nowoczesnymi technologiami.
Wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze, jak klientów. Od ponad 15 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku oraz komunikacji. Jest certyfikowanym moderatorem Design Thinking. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej i działaniach wizerunkowych z obszaru HR,a także employer brandingu. Współtworzyła i zrealizowała kilkanaście kampanii z zakresu komunikacji zewnętrznej, wewnętrznej i employer brandingowej. Prowadzi szkolenia oraz warsztaty strategiczne dla firm. Jest autorką popularnego bloga Gojtowska.com. We wrześniu 2019 roku ukazała się jej książka „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?”, a w październiku 2023 roku kolejna „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”. W lutym 2022 roku została uznana przez redakcję Forbes Women za Mistrzynię LinkedIn.
Zobacz, jak naprawdę wygląda wdrażanie AI w polskich firmach. Tylko szczere kulisy i lekcje z projektów, które realizujemy na co dzień. Jeśli myślisz o AI w swojej organizacji – tego podcastu nie możesz pominąć!
Od 2008 mamy status Gold Partner Microsoft, a w obecnym programie partnerskim zdobyliśmy tytuł Microsoft Solutions Partner. Pomagamy średnim i dużym przedsiębiorstwom w obszarze cyberbezpieczeństwa, wdrażania chmury Microsoft, aplikacji biznesowych, usprawniania procesów i komunikacji w firmie. Prowadzimy także warsztaty dla działów IT i użytkowników platformy Microsoft 365. Wspieramy zarówno firmy już korzystające z narzędzi Microsoft, jak i te, które dopiero zastanawiają się nad wyborem rozwiązań.
.avif)
