LPP S.A. to polska firma odzieżowa z siedzibą w Gdańsku, założona w 1991 roku. Jest właścicielem pięciu rozpoznawalnych marek modowych: Reserved, House, Cropp, Mohito i Sinsay. Oferta tych marek jest dostępna w sprzedaży stacjonarnej i online na blisko 40 rynkach na świecie. Sieć sprzedaży LPP składa się z ponad 2000 sklepów o łącznej powierzchni ponad 1,7 mln m². Spółka zatrudnia obecnie blisko 30 000 osób w swoich biurach, sieci dystrybucji oraz sklepach w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki.
Jako Supremo stanęliśmy przed wyzwaniem wsparcia LPP w przejściu z komunikatora Skype na aplikację Teams, będącą częścią pakietu Microsoft 365. Naszym zadaniem było umożliwienie pracownikom LPP maksymalnego wykorzystania potencjału Teams w ich codziennej pracy.
Zaproponowaliśmy interaktywne szkolenia dla ponad 500 pracowników LPP, trwające od lutego do kwietnia w różnych lokalizacjach firmy. Łącznie przeprowadziliśmy ponad 150 godzin warsztatów z konkretnymi scenariuszami użycia Microsoft Teams, typowo w kontekście pracy w LPP.
Dzięki warsztatom prowadzonym przez trenerów Supremo, firma LPP skutecznie wdrożyła aplikację Teams, zwiększając produktywność i bezpieczeństwo pracy w chmurze Microsoft 365.
LPP S.A. zmagało się z wyzwaniem zwiększenia efektywności pracy zdalnej swoich pracowników oraz usprawnienia komunikacji wewnętrznej. W obliczu dynamicznego rozwoju firmy i rosnących wymagań rynku, poszukiwano rozwiązania, które zintegruje zespoły, a także zoptymalizuje procesy biznesowe.
Efektywne wdrożenie narzędzi Microsoft 365 wymaga wsparcia użytkowników aplikacji w zdobyciu nowej wiedzy i umiejętności.
W odpowiedzi na te potrzeby, zaproponowaliśmy wdrożenie Microsoft 365, kompleksowego pakietu narzędzi, który umożliwił LPP S.A. płynną współpracę i komunikację na odległość. Cykl szkoleń z Microsoft Teams oraz innych aplikacji Microsoft 365, dostosowanych do specyfiki branży odzieżowej, pozwolił na pełne wykorzystanie potencjału oferowanych rozwiązań.
Efektem naszej współpracy była znacząca poprawa w zakresie zarządzania projektami, komunikacji międzydziałowej oraz organizacji pracy zdalnej. LPP S.A. odnotowała wzrost produktywności i zadowolenia pracowników, co przełożyło się na lepszą obsługę klienta i wzmocnienie pozycji rynkowej firmy.
Pozytywne opinie użytkowników, wraz ze wzrostem zainteresowania czy teżintensywności wykorzystania Teams, świadczą o sukcesie projektu. Dodatkowo, pracownicy LPP wzięli udział w warsztatach dotyczących bezpieczeństwa w usługach chmurowych Microsoft, co jeszcze bardziej wzmocniło ich kompetencje cyfrowe.
Z dumą patrzymy na osiągnięte rezultaty! Cieszymy się, że mogliśmy przyczynić się do sukcesu LPP. Jesteśmy przekonani, że nasze rozwiązania będą nadal wspierać organizacji w realizacji jej ambitnych celów. Dziękujemy za zaufanie i możliwość bycia częścią tej transformacji cyfrowej!
Skontaktuj się z nami!
Wybierz, w jakim obszarze potrzebujesz wsparcia i umów się na konsultację. Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 24 godzin!