Aktualnie, w związku z mnogością realizowanych projektów, stałym poszerzaniem naszego portfolio o dużych i prestiżowych klientów z segmentu enterprise oraz potrzebą zachowania najwyższej jakości prowadzenia projektów IT, poszukujemy osoby, która dołączy do naszego grona Project Managerów. Potrzebujemy kogoś, kto będzie sprawnie i profesjonalnie zarządzał projektami z wdrożeń narzędzi, usług i rozwiązań Microsoft. Zależy nam na znalezieniu osoby z praktycznym doświadczeniem w prowadzeniu projektów IT dla klientów zewnętrznych oraz odnajdującej się w pracy zarówno w modelu kaskadowym, jak i metodologii agile.
Long story short – rekrutujemy na stanowisko:
(SENIOR) IT PROJECT MANAGER.
Podejmujesz decyzje na podstawie faktów i danych, a nie emocji czy osobistych preferencji? Nie boisz się podejmowania trudnych wyzwań oraz przeprowadzania firmy przez zmiany? Nie uprawiasz micromanagementu? Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów tak, aby maksymalnie wykorzystywały swój potencjał?
Jeśli tak, to czytaj dalej, będzie tylko lepiej!
Zakres Twoich przyszłych obowiązków
- Zarządzanie projektami wdrożeniowymi end-to-end w zakresie technologii i rozwiązań firmy Microsoft.
- Planowanie zasobów, tworzenie planów projektowych, dokumentacji projektowej.
- Zarządzanie harmonogramem, zakresem, budżetem projektów.
- Identyfikacja i ocena ryzyka, planowanie działań zapobiegawczych.
- Analiza wymagań biznesowych oraz technicznych klientów celem szacowania czasochłonności projektów.
- Zapewnienie efektywnej komunikacji wewnątrz zespołu projektowego.
- Rozwiązywanie blokerów projektowych.
- Współpraca z innymi działami firmy przy planowaniu prac projektowych oraz przydzielaniu członków zespołu do projektów.
- Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy oraz komunikacją na każdym poziomie (zespół projektowy, IT, biznes, zarząd).
- Certyfikacja z rozwój w zakresie technologii rozwiązań Microsoft.
Co sprawi, że będziesz dla nas dobrym kandydatem/tką? Czyli o must-have'ach
- Pozytywny vibe & wrodzony optymizm – bez tego ani rusz!
- Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego jako PM w pracy w firmie wdrażającej rozbudowane projekty IT (preferowane w technologii Microsoft) dla dużych i korporacyjnych klientów.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami w metodyce agile, waterfall i/lub hybrydowo.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz prowadzenia spotkań oraz prezentacji (także z klientem C-level).
- Umiejętność rozmowy z zespołem technicznym na odpowiednim poziomie szczegółowości.
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie oraz priorytetyzacji zadań.
- Wysokie poczucie odpowiedzialności w połączeniu ze zdrową asertywnością.
Co sprawi, że jeszcze bardziej będziemy chcieli Cię poznać? Czyli o tzw. bonus pointach
- Prowadzenie projektów wdrożeniowych rozwiązań Microsoft.
- Znajomość aplikacji Microsoft 365, Copilot, Azure, Power Platform.
- Znajomość Azure DevOps.
- Certyfikaty potwierdzające Twoją wiedzę i kompetencje PM-a.
A co my Tobie zaoferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę bądź współpracę B2B – celujemy w długofalową współpracę.
- Wynagrodzenie – 14-16k zł brutto na UoP / 16,9-19,2k zł netto na B2B.
- Współfinansowane benefity – MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, lekcje angielskiego, owocowe wtorki, zniżki na bilety do teatru.
- Pracę w branży IT, w firmie będącej wieloletnim, Rekomendowanym Partnerem Microsoft.
- Pracę hybrydową – minimum 2 dni pracy stacjonarnej z naszego biura na poznańskim Górczynie.
- Brak nadgodzin – zbyt cenimy nasz work-life balance.
- Choć lubimy i wdrażamy procesy, to nadal gwarantujemy swobodną, przyjazną atmosferę i brak korpo-spiny.
O procesie rekrutacji:
- Wyślij swoje zgłoszenie – w ciągu 3 dni roboczych damy Ci znać, czy kontynuujemy proces, czy na ten moment jeszcze nie.
- Ustalimy ok. 30/40-minutową rozmowę na Teamsie z Agatą, naszą People & Culture Managerką.
- Na tym etapie poznasz i porozmawiasz z Anią (Team Managerką PMO) oraz Marcinem (Headem Mordern Workplace). Spotkanie online zajmie Wam 60-90 minut.
- Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, zaprosimy Cię do finalnej rozmowy w naszym biurze z Michałem (CEO Supremo) – tu przewidujemy ok. 60 minut spotkania.
- Czas na decyzję...
- Welcome on board.
Pamiętaj, że w przypadku decyzji odmownej, otrzymasz od nas info zwrotne po każdym etapie rozmów. Szanujemy Twój czas i Twoją chęć dołączenia do nas. :)
Kontakt: jeśli cały czas nie udało nam się powyższym elaboratem przekonać Cię do aplikowania i chciał(a)byś dowiedzieć się więcej – napisz do Agaty na a.michalak@supremo.pl bądź skontaktuj się z nią telefonicznie: +48 61 669 83 90.
Nie daj nam czekać na siebie dłużej! :)
.png)
.avif)
.avif)
.avif)