W Supremo wierzymy, że efektywna komunikacja wewnętrzna to serce każdej organizacji. To tutaj, „w kuchni za kulisami”, rodzi się zaangażowanie zespołów, doskonały employer branding i solidna kultura organizacyjna.
Dla nas komunikacja nie istnieje bez sztuki doprawiania – dlatego wybieramy sprawdzone narzędzia, takie jak: SharePoint, Viva Engage czy Microsoft 365 Copilot, które stanowią niezbędne składniki w przepisie na komunikacyjny sukces.
Zdecydowaliśmy się podzielić z wszystkimi zainteresowanymi sprawdzonymi recepturami dotyczącymi komunikacji wewnętrznej na naszej Konferencji online dla HR & EB: Komunikacja wewnętrzna od kuchni, która odbyła się 20 listopada 2024 roku.
Sprawdź, o czym mówili prelegenci na czele z Mają Gojtowską i tym samym dowiedz się, co zyskasz, zamawiając bezpłatny dostęp do nagrania!
Maja Gojtowska otworzyła konferencję od wskazania kluczowych błędów, które najczęściej pojawiają się w komunikacji wewnętrznej.
Jej doświadczenie w HR i Employer Brandingu pozwoliło jej wyróżnić najczęstsze problemy, takie jak:
Jak podkreśliła Maja, to wszystko prowadzi do chaosu komunikacyjnego, frustracji wśród pracowników i niskiego zaangażowania zespołów. Ekspertka szczególnie zwróciła uwagę na brak personalizacji komunikacji.
„Pracujcie z personami i na danych. Jeśli nie pracujecie z personami, ryzykujecie, że Wasze komunikaty będą nieprecyzyjne, a ich odbiór ograniczony. Zrozumienie potrzeb pracowników to fundament skutecznej komunikacji wewnętrznej”.
Dzięki stosowaniu narzędzi, takich jak matryca komunikacji wewnętrznej, firmy mogą lepiej dopasować kanały i treści w intranecie do oczekiwań swoich zespołów, co pozwala budować zaangażowanie i zaufanie.
„Dobra komunikacja wewnętrzna powinna być szyta na miarę potrzeb konkretnych grup pracowniczych. Inne potrzeby ma menedżer, a inne pracownik produkcyjny”.
To jak idealnie dobrany przepis – sprawia, że wszystkie składniki komunikacji tworzą harmonijną całość.
Mateusz Pluskota, Senior Employer Branding & Internal Communication Specialist z Supremo, przedstawił praktyczne wskazówki dotyczące wyboru odpowiednich narzędzi Microsoft do komunikacji wewnętrznej.
W Supremo widzimy w SharePoint centrum wymiany informacji, które można porównać do dobrze zaopatrzonej spiżarni. To narzędzie jest sercem komunikacyjnym organizacji, dostarczając pracownikom kluczowych informacji w sposób uporządkowany i przejrzysty.
W Viva Engage budujemy kulturę otwartości, umożliwiając zespołom spontaniczną komunikację i dzielenie się inspiracjami.
„Viva Engage to przestrzeń, która łączy ludzi i pozwala na spontaniczną wymianę pomysłów – coś, czego często brakuje w tradycyjnych kanałach komunikacji”.
Mateusz wskazał, że zastosowanie Viva Engage w połączeniu z Microsoft Teams umożliwia prowadzenie zarówno formalnych, jak i nieformalnych działań komunikacyjnych w organizacji.
Teams pełni funkcję integratora – łączy wszystkie elementy, tak jak bulion spaja smaki w idealnej zupie. Umożliwia płynną współpracę w czasie rzeczywistym, niezależnie od lokalizacji zespołów.
Wszystkie te narzędzia są częścią Microsoft 365, które integrują funkcjonalności wspierające nowoczesną komunikację. Dzięki możliwościom Microsoft 365 firmy mogą usprawniać przepływ informacji i eliminować problemy wynikające z rozproszonych zespołów.
Kamil Salamon, SharePoint & Viva Business Consultant w Supremo, podzielił się praktycznymi przykładami wdrożeń intranetów na platformie SharePoint.
Nasz Prelegent wskazał, że dobrze zaprojektowany intranet może stać się centralnym punktem komunikacyjnym organizacji, dostarczając pracownikom wszystkich potrzebnych informacji w jednym miejscu.
Kamil zaznaczył również znaczenie personalizacji i elastyczności intranetu.
„SharePoint umożliwia dostosowanie do specyficznych potrzeb każdej organizacji. Można porównać do dobrze zaopatrzonego schowka w kuchni – pełnego składników gotowych do użycia. Odpowiednio skonfigurowany intranet firmowy może stać się jedynym źródłem prawdy, z którego korzystają wszyscy pracownicy”.
Dodatkowo dzięki wykorzystaniu Viva Connections firmy mogą integrować SharePoint z innymi narzędziami Microsoft 365, zwiększając efektywność i przejrzystość komunikacji.
W Supremo przez lata opracowaliśmy przepisy na efektywną komunikację, które sprawdzają się w praktyce. Wdrożenia intranetów bazujących na SharePoint pozwalają nam centralizować kluczowe informacje u naszych Klientów. Wszystko po to, aby każda „kuchnia firmowa” działała płynnie, smacznie i efektywnie.
Grzegorz Sadziak, Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa i Solution Architect – Presales Engineer / Security Lead z Supremo, omówił tematykę Communication Compliance. Te procedury pomagają firmom monitorować zgodność komunikacji wewnętrznej i minimalizować ryzyko naruszeń.
Narzędzia Microsoft działające w tym obszarze pozwalają identyfikować potencjalne problemy, takie jak: nieodpowiednie treści czy nadużycia w komunikacji elektronicznej w danym przedsiębiorstwie.
„Compliance to książka kucharska dla cyberbezpieczeństwa – pozwala zrozumieć, jakie składniki są niezbędne do utrzymania komunikacyjnego porządku”.
Wystąpienie Grzegorza ukazało, jak właściwie wdrożona zgodność w komunikacji wewnętrznej może wpłynąć na poprawę relacji i bezpieczeństwa.
W Supremo doskonale wiemy, że budowanie zaufania zaczyna się od transparentności i zgodności z zasadami. Dlatego Grzegorz podkreślał, że compliance to nie tylko kontrola, ale również wsparcie dla budowania zaufania w organizacji.
Paweł Wojciechowski, Ekspert AI, Microsoft 365 Trainer, Adoption & Knowledge Transfer Specialist w Supremo, zaprezentował praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w narzędziu Microsoft 365 Copilot.
Omówił, jak Copilot pomaga automatyzować powtarzalne zadania w HR, komunikacji i employer brandingu, takie jak:
co pozwala oszczędzać czas i zasoby. Wprowadzenie sztucznej inteligencji, np. w Microsoft 365 Copilot, to jak zatrudnienie mistrza sous-chefa w kuchni.
Paweł wskazywał na intuicyjność Copilota.
„Microsoft 365 Copilot to asystent, który rozumie język naturalny – pracuje dla Ciebie, abyś mógł skupić się na tym, co naprawdę ważne”.
Dzięki zaawansowanym możliwościom AI firmy mogą zwiększyć produktywność swoich zespołów HR i poprawić jakość komunikacji wewnętrznej.
Konferencja „Komunikacja wewnętrzna od kuchni” pokazała, jak nowoczesne narzędzia, takie jak SharePoint Online czy Viva Engage, mogą zrewolucjonizować komunikację w firmie. Jeśli chcesz podnieść standardy komunikacji w swojej organizacji, budować zaangażowanie w zespołach rozproszonych i wdrażać AI w HR, zapraszamy do współpracy!
W Supremo nie tylko pokazujemy, jak gotować efektywną komunikację, ale sami codziennie serwujemy ją naszym klientom. Jeśli Twoja firma potrzebuje świeżych pomysłów i nowoczesnych narzędzi, zapraszamy do naszej kuchni komunikacyjnej. Sprawdź nasze wydarzenia i pozwól nam zainspirować Cię do działania.
Pamiętaj – Twoja firma zasługuje na komunikację, która inspiruje i łączy.
Efektywna komunikacja wewnętrzna to kluczowy element budowania nowoczesnego miejsca pracy.
W Supremo, jako eksperci od komunikacji wewnętrznej i Rekomendowany Partner Microsoft, podkreślamy, że właściwy przepływ informacji w organizacji zwiększa zaangażowanie zespołów i motywację do realizacji celów. Wiemy, jak pracować z komunikacją wewnętrzną, aby stała się ona fundamentem efektywności organizacji, a nie barierą.
Cele komunikacji wewnętrznej można osiągnąć dzięki wdrożeniom prowadzonym przez Supremo. Mamy potwierdzone specjalizacje Microsoft w obszarach Modern Work i Security. Dzięki naszym rozwiązaniom, bazującym na narzędziach Microsoft 365, pomagamy organizacjom m.in.:
Nasi eksperci od wdrażania intranetów SharePoint i Viva Engage proponują kompleksowe rozwiązania dostosowane do potrzeb każdej firmy. Wszystko dzięki narzędziom Microsoft 365, takim jak: Teams, SharePoint Online i Viva Engage, które umożliwiają:
Najczęściej spotykane wyzwania, które widzimy u naszych Klientów, to:
Problemy, takie jak: chaos informacyjny czy brak zaangażowania pracowników, można rozwiązać dzięki wsparciu Supremo. Nasz zespół ekspertów od nowoczesnego miejsca pracy pomaga firmom wdrażać rozwiązania Microsoft 365, które niwelują bariery w przepływie informacji i wspierają transparentność komunikacyjną.
W Supremo specjalizujemy się we wdrażaniu rozwiązań Modern Work. Tym samym wspieramy firmy w adaptacji do modelu pracy hybrydowej i zdalnej.
Dzięki narzędziom Microsoft 365:
W Supremo wiemy, jak pracować z komunikacją wewnętrzną w małych i dużych organizacjach. Polecamy wdrożenie strategii z użyciem Microsoft 365, wspieranej przez profesjonalne narzędzia, takie jak:
Nasze doświadczenie pokazuje, że te rozwiązania znacząco zwiększają efektywność komunikacyjną i wspierają kulturę organizacyjną.
Przejrzysta i efektywna komunikacja wewnętrzna wzmacnia zaangażowanie pracowników. Ludzie stają się ambasadorami marki, co przyciąga talenty i buduje wizerunek atrakcyjnego pracodawcy.
Jako Rekomendowany Partner Microsoft podkreślamy, że dobra komunikacja wewnętrzna bezpośrednio wpływa na pozytywny wizerunek firmy. Nasze wdrożenia, np. Viva Engage czy intranetów SharePoint Online, pomagają firmom budować transparentność i zaangażowanie, co czyni je bardziej atrakcyjnymi na rynku pracy.
W Supremo wdrażamy AI w narzędziach Microsoft 365, czyli Microsoft 365 Copilot.
Asystent biznesowy od Microsoft:
Nasi Eksperci od nowoczesnego miejsca pracy, rekomendują:
W Supremo podkreślamy znaczenie liderów jako ambasadorów efektywnej komunikacji wewnętrznej.
Dlatego oferujemy wsparcie w szkoleniach z narzędzi Microsoft 365, które pomagają budować zaufanie i transparentność w zespołach.
Efektywność można mierzyć za pomocą:
Maciej z marketingiem związany jest od ponad 10 lat. W Supremo pracuje „na styku” strategii, kreacji i prowadzenia projektów promocyjnych od A do Z. Przy wykonywaniu codziennych obowiązków podczas budowania marki Supremo stawia na fakty, skuteczność oraz... spokój. Wierzy, że marketing to sztuka łączenia wizji z działaniem.
Maciej z marketingiem związany jest od ponad 10 lat. W Supremo pracuje „na styku” strategii, kreacji i prowadzenia projektów promocyjnych od A do Z. Przy wykonywaniu codziennych obowiązków podczas budowania marki Supremo stawia na fakty, skuteczność oraz... spokój. Wierzy, że marketing to sztuka łączenia wizji z działaniem.
Maciej z marketingiem związany jest od ponad 10 lat. W Supremo pracuje „na styku” strategii, kreacji i prowadzenia projektów promocyjnych od A do Z. Przy wykonywaniu codziennych obowiązków podczas budowania marki Supremo stawia na fakty, skuteczność oraz... spokój. Wierzy, że marketing to sztuka łączenia wizji z działaniem.
Maciej z marketingiem związany jest od ponad 10 lat. W Supremo pracuje „na styku” strategii, kreacji i prowadzenia projektów promocyjnych od A do Z. Przy wykonywaniu codziennych obowiązków podczas budowania marki Supremo stawia na fakty, skuteczność oraz... spokój. Wierzy, że marketing to sztuka łączenia wizji z działaniem.
.png)
.avif)
.avif)
.avif)